Un buen amigo, me envío este dato, el cual encontré muy interesante. Le llegó un mail que promociona la realización de un taller muy interesante que cita lo sgte:
“Hace escasas semanas, el diario El Mercurio se hacía eco de una nota publicada por The Economist donde se explicaba de qué manera las empresas más innovadoras del mundo están empleando LEGO para trabajar aspectos que van desde la comunicación, el trabajo en equipo, la planificación estratégica, la gestión del cambio o la explicitación de conocimiento.”
… tal cual… usar LEGO en las empresas actuales para mejorar diversos aspectos de los equipos de trabajo… simplemente notable…
Sin dudas trabajar como diseñador grafico no tiene tanta connotación como los diseñadores de vestuario u otros oficio de nuestra rama ya que no podemos desfilar con nuestros avisos ni creaciones y no me puedo poner mi gigantografia para lucirla por el centro de Santiago, toco este tema es por lo siguiente.
Como saber que tan buenos somos… Esta es una profesión muy subjetiva como muchas otras relacionadas con el arte y las comunicaciones y estamos expuestos a que nos tiren flores o tomates, pero es muy distinto que te critique un buen director de arte o tu partner de trabajo a que tus padres encuentren todo lo que haces “lindo”, hay que estar abierto a las criticas constructivas y sacar de eso una buena experiencia para no repetirlas, aprendamos de nuestros errores… la próxima no va a ocurrir, no creas que las criticas laborales son criticas personales…y después de tanto bla bla bla como saber que tan bueno eres….nunca por que “El día que creas que eres el mejor…dejaras de serlo”
Como somos animales que funcionamos con estímulos y nos gusta que nos feliciten y reconozcan nuestros trabajos… mejor hagamos las cosas por nosotros y por el bien de donde trabajas.